Mercer咨询公司建议英国提升养老金缴费以缩小性别差距
路透社伦敦8月28日电——英国养老金组织近日表示，应该提高英国工人和雇主在养老金中的最低缴款金额，以帮助缩小男女之间的退休现金差距，并促进对生产性资产的投资。咨询公司Mercer在周三的报告中指出，英国新工党政府已宣布对养老金行业进行审查，旨在提升养老金的价值，并创造更多现金储备用于基础设施和绿色技术投资，以实现更高的回报和可持续的经济增长。
Mercer建议，政府应考虑分阶段将公司“自动注册”计划的最低缴款比例从目前的8%提高至12%。这一调整预计将为养老金体系带来额外的100亿英镑（约132.1亿美元）。该措施将有助于填补“性别储蓄差距”，目前英国女性退休后的平均养老金储蓄为6.9万英镑，而男性则为20.5万英镑。这一差距的原因包括女性因生育或兼职工作而产生的职业空档。
尽管去年曾有人呼吁将最低缴款比例提高至约16%，但由于英国面临生活成本危机，相关进展甚微。资金紧张的英国不得不依赖私人市场来促进投资。Mercer与其他十家养老金和保险公司（如英杰华、Legal & General、Aegon和M&G）去年自愿同意到2030年将其固定资产的5%用于投资，预计非上市公司的捐款总额将从目前的0.36%（约7.93亿英镑）上升。
保险公司凤凰集团的主席尼古拉斯·莱昂斯表示，英国面临着一个“燃烧的平台”，改善养老金和投资需要解决的财政问题亟待关注。他指出，MHC的目标反映了作为定义公司管理者的“可能性艺术”，捐款基金将拒绝更雄心勃勃的目标，而MHC的签署国已经在建立更多投资的结构。
莱昂斯强调，积累对非上市公司的投资专业知识是必要的，因为该行业长期以来更青睐于政府债券等更安全的资产。他补充道：“我们必须保持耐心，思考一年能部署多少资金，以及有哪些投资机会。”
（1美元= 0.7569英镑）
